|
|
|
| RADIO UPDATE - radio der giver mening En time med blandede interviews og korte nyheder Klik her for at høre timeprogrammet med nyheder og interviews eller hør nyheder enkeltvis ved at klikke på dem herunder |  |
Søg på RadioUpdate - skriv et enkelt ord |
 Lars Bo Kirk: De sidste fiskere INTERVIEW: MAGASIN: KULTUR & FORBRUG: ”Ja, jeg tror, jeg må sejle over og smide garnet bag deres zone, så vi kan få afprøvet sagen ved domstolene”
 De renfærdige, Fortællingen om Novo Nordisk INTERVIEW: ERHVERV: ”Kom ind og luk døren og hold godt fast i bordet. Vi forhandler fusion med Novo” , lyder det i Hanne Sindbæks bog om Novo Nordisk - flere interviews om emnet
 Mine ansatte syntes det var fedt, at jeg tog det kursus INTERVIEW: ERHVERV: Der er både tid og penge i god ledelse. Det har en lang række håndværksmestre allerede lært. Mange succesfulde virksomheder er startet i det små som enkeltmandsfirmaer med en fagligt dygtig iværksætter. Men når antallet af medarbejdere vokser til tre, fem syv eller 20, vokser kravene blandt andet på ledelsesområdet – og så er det nogle helt andre ting, man også skal kunne. - flere interviews om emnet |  Dansk statsgæld der får Coronakrisen til et blegne INTERVIEW: POLITIK: Tror du at Coronakrisen giver uoverskuelige økonomiske problemer, så skal du bare kaste et blik tilbage i tiden. Vi har vi været i arkivet efter politisk læsning, der stadigt kan få økonomer til at ryste på hånden. - flere interviews om emnet
 Industriens mænd: De skabte dansk erhvervsliv INTERVIEW: ERHVERV: I vores serie om de danske iværksættere, der skabe de virksomheder, som vi alle kender Idag, er vi denne gang nået til en af de helt store. H. N. Andersen og ØK - Østasiatisk Kompagni - flere interviews om emnet  Myterne om håndværkerne er vanskelige at aflive INTERVIEW: ERHVERV: Stil en øl frem. De bliver jo aldrig færdige. Det er blot to af myterne om danske håndværkere - men er der noget om snakken. Vi ser på virkeligheden. - flere interviews om emnet  Sådan leder du teams i virksomheden INTERVIEW: ERHVERV: En effektiv måde at bringe virksomheden videre på. Sådan forklarer denne ledelsesbog om at udnytte samarbejdet og det hver enkelt kan bidrage med. - flere interviews om emnet |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
