FORSIDENPOLITIK & ØKONOMIERHVERVKULTUR & FORBRUGMESTERNYT & SMVMAGASINER
Søg på RadioUpdate
- skriv et enkelt ord
                                                                     
MESTERNYT Fond brugte 8,5 million i administration for at udbetale 700.000 Sendt første gang den: 12-05-2025
Fond brugte 8,5 million i administration for at udbetale 700.000


KLIK PÅ PILEN HVIS LYDEN IKKE STARTER AF SIG SELV:


HÅNDVÆRKSMESTER - NYHED:

Af: Redaktionen


Pengene fosser ud af Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede, der administreres af ATP. Lige som tidligere bruges der millioner på administration - sammenlagt over tre år har det kostet 27,5 million at udbetale 1 million til de udlændinge, der er blevet snyd af deres udenlandske arbejdsgiver.

Sidste år gjorde AFU fonden en enkelt sag færdig og udbetalte 700.000 kr. samtidigt med at de modtog en enkelt ny sag, som de nu er i gang med at administrere.

Det viser det nye regnskab for 2024, som fonden netop har offentliggjort.

– Det betyder, at man samlet set over de seneste tre år har brugt 27,5 million i ren administration for at kunne udbetale en million til ansatte i udenlandske virksomheder, der har snydt deres medarbejdere for løn. Det tror jeg, at man kan gøre bedre, siger direktør i Dansk Håndværk Morten Frihagen.

Organisationen har de seneste år med stigende skepsis fulgt udviklingen i fonden, der finansieres af erhvervslivet. Virksomheder med ansatte blev gennem de første år opkrævet i nærheden af 100 millioner, men da det viste sig, at behovet for udbetalinger var langt mindre, blev yderligere opkrævningen sat i bero – men kun så længe der er penge i fonden. Der står i øjeblikket 25 millioner tilbage på kontoen og det er dem, der år for år hovedsageligt bruges på administration.

Uvist hvem der bærer ansvaret
Fonden administreres af ATP og ledes af en direktion samt en bestyrelse på 13 medlemmer med økonom Torben M. Andersen i spidsen. Desuden er der valgt et repræsentantskab. Men fonden er nedsat af politikere med lovbestemte indtægter. Det førte sidste år til, at beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen blev bedt om at forholde sig til det voldsomme pengeforbrug. Men i sit svar henviste hun blot til ATP’s opgørelse over, hvordan pengene var brugt.

– Derfor er det lidt uvist, hvem der juridisk bærer ansvaret. Hvis det ikke er den minister, der står for lovgivningen, så må det enten være direktionen, bestyrelsen eller repræsentantskabet. Det ser desværre ud til, at der pt. ikke er politisk opbakning til at ændre på ordningen, selvom dens effekt er tvivlsom – måske fordi man har bundet sig til ATP med en administrationsaftale, som indeholder et opsigelsesvarsel på 3 år og en udgift på ca. 18,0 mio. forklarer Morten Frihagen.

Dalende interesse for fonden
Men noget tyder på, at der bør ske ændringer. Behovet for fonden ser nemlig ud til at være kraftigt dalende. På listen over de virksomheder, som erhvervslivet ikke bør samarbejde med, fordi fonden har penge til gode, står der blot fire virksomheder, hvoraf mindst to er gået konkurs for længst. Da virksomhederne står på listen i tre år, betyder det, at der i gennemsnit kun kommer godt et nyt navn på listen per år.

Og Dansk Håndværk ser også andre tegn på, at hjælpen til de udlændinge, der snydes for løn, bruges forkert. Det eneste direkte mål politikerne har sat for fondens virke er, at de skal tage telefonen, når den ringer – og helst inden for 3 minutter. Derfor beskrives dette hvert år grundigt i ledelsesberetningen:

– I år har telefonen ringet 120 gange – det svarer til en gang hver anden arbejdsdag. Nu er tre minutter ret lang tid, så det lykkes at besvare opkaldet inden for tidsfristen i 89% af tilfældene. Selvom det er under politikernes krav om, at man skal nå at løfte røret indenfor tre minutter ved 90% af opkaldene – så mener jeg, at der er andre og vigtigere måder at vurdere, om midlerne bruges formålstjenligt, understreger arbejdsgiverdirektøren.

Som eksempel nævner han, at det havde været bedre, hvis nogle af de 53 millioner, der sammenlagt er forsvundet i administration, var brugt på at hjælpe det offentlige med at undgå social dumping på deres store byggeprojekter:

– Der er lidt for mange eksempler på, at det er der, det kniber med at holde styr på forholdene. Det vil trods alt være bedre at forebygge end at spilde kræfterne på virksomheder, der for længst er gået konkurs, understreger arbejdsgiverdirektøren.



Send en bekendt en mail med link til dette interview - klik her:.






Lyd: Copyright Radio Update
HØR OGSÅ TIDLIGERE INTERVIEWS MED SAMME EMNE




Fond brugte 8,5 million i administration for at udbetale 700.000




Udenlandsk snyd, plat svindel og ulovligheder i byggebranchen




Danmark har udliciteret arbejdstilladelser til Polen og Litauen




Tesfaye er træt af snyd og bedrag med udenlandsk arbejdskraft


ERHVERV:
Finansmagasinet: Gang i boligprisspiralen
Boligpriserne sætter rekord, og ikke mindst i Københavnsområdet har der været tryk på. Regeringen vil nu indføre en mere lempelig finansieringsmodel, men den vil næppe føre til det ønskede resultat.


ERHVERV:
SMVere skal lære at stærk ledelse giver bedre forretning
Uanset om en virksomheden vil vokse eller blot trives i den størrelse den har, så er en vedholdende og målrettet ledelse grundstenen for om det lykkes. Derfor sætter en række ledere fra danske håndværksvirksomheder sig på skolebænken, for at lære hvordan.



ERHVERV:
Sådan forebygger du stress
En bog af to eksperter, fortæller dig, hvordan du kan være med til at forebygge stress på arbejdspladsen. Bogen er skrevet af Christine Ipsen og Vibeke Andersen



Teknologisk advarer mod produkt, der kan give lugtgener
Der er tale om et middel til brug for frostbekæmpelse på byggepladser, som ifølge Teknologisk efterfølgende kan føre til misfarvninger og lugtgener.


AT laver kampagne om de 13-17 åriges mulighed for fritidsjob
Indsatsen skal fortælle om de nye muligheder unge har fået efter at reglerne om, hvad de må arbejde med er blevet lempet. Fritidsjob er nemlig vigtig for de unges tilgang til arbejsmarkedet.



Genial bybil, der kunne være årets bil
Begejstringen for denne lille el-bil er stor hos Søren Clauding, der sætter sig i den nye Hyundai Inster. En genial bybil, der med en overraskende pris kan blive bil nummer to hos rigtigt mange.


KORT NYT - LYD
Antallet af boliger vokser - men kommuner i hovedstadsområdet svigter deres indbyggere

KORT NYT - LYD
De danske butikker drukner i administration



ERHVERV:
Den grønne teknologi skal sælges tæt på Danmark
Eksportserie afsnit 2 - Radio Updates serie om de fem vigtigste områder indenfor eksport. I dette andet afsnit taler vi med sektorrådgiver i udenrigsministeriet Jakob Linulf om den voksende danske eksport indenfor klima og energi


Lønstigningen i byggeriet aftager
Mens lønningrne generelt steg med 3,4 pct. i det seneste år, er tallet for byggeriet blot 2 pct. - et fald fra de 4 pct. på årsplan som det var for blot 3 måneder siden.


Faldende problem at skaffe kvalificeret arbejdskraft
Arbejdsgivere har de seneste måneder haft mere held med at finde den rigtige medarbejder, viser nye tal. Kun ved hvert femte jobopslag gav det problemer at finde den rigtige.



Byggeplads: Elektrisk sættevognstrækker med 600 km i tanken
Byggeriet skal også indregne co2 fra tranport til og fra byggepladsebn og derfor er leverandørernes kørsel relevant. Transport af de tungt materialer er derfor vigtig. Elektrisk nyhed fra Iveco er en af mulighederne.



ERHVERV:
Fed sætter renten ned – og der er mere i vente
Risk management kaldte chefen for Fed det, da renten i USA blev sat ned i onsdags. Det er den også blevet i Norge og så er næste uge spækket med spændende nøgletal for både dansk og international økonomi.



KORT NYT - LYD
Borgere og virksomheder kan beskyttes mod virus og hackerangreb på nationalt plan

KORT NYT - LYD
Færgerne kommer tilbage så de kan indsættes på storebælt i en krisesituation



ERHVERV:
Manglende ledelse giver mindre virksomheder problemer
I mange mindre håndværksvirksomheder overser man, at god ledelse ikke kun er Mesters ansvar. Skal virksomheden være effektiv, kræver det at medarbejdere, der i perioder fungerer som ledere, også lærer den opgave.




Krav om asbestuddannelse udvides til flere områder
Arbejdstilsynet igen i år skærpet reglerne for arbejde med asbest i løbet af sommerferien. Fra den 21. december udvides kravene om asbestuddannelse til at omfatte alle opgaver, hvor de ansatte kommer i kontakt med asbest.



ERHVERV:
Mine ansatte syntes det var fedt, at jeg tog det kursus
Der er både tid og penge i god ledelse. Det har en lang række håndværksmestre allerede lært. Mange succesfulde virksomheder er startet i det små som enkeltmandsfirmaer med en fagligt dygtig iværksætter. Men når antallet af medarbejdere vokser til tre, fem syv eller 20, vokser kravene blandt andet på ledelsesområdet – og så er det nogle helt andre ting, man også skal kunne.




TEST AF BILER TIL DIG OG DIN VIRKSOMHED
- RADIO DER GIVER MENING






Ny MG til næsten ethvert formål






Årets varebil 2025 - sæt strøm til din forretning






Ny Explorer fra Ford med masser af udstyr


UPDATE TEMA - HÅNDVÆRKSMESTRE
FOKUS OG TILBAGEBLIK PÅ UDVIKLINGEN









Robotterne er her – og de gør det sjovere at være håndværker


De har gjort deres indtog i byggebranchen. Ikke som en erstatning for medarbejderne, men som nye kolleger, der kan gøre det både lettere og sjovere at være på arbejde.....

Medarbejderne skal hjælpe, når salget skal op
Ekstra salg kan læres, men det kræver at mester og svende står sammen. Der skal skabes tillid og troværdighed, når man er ude hos kunden - og det er ofte medarbejderne, der er firmaets ansigt.....


Forbrugere usikre, når de bestiller en håndværker
POLITIK:
Det gælder om at få sat de rigtige rammer lige fra start, når man går i gang med et byggeri. Det skaber tryghed, som sammen med en garantiordning bør gøre kunderne trygge.....


Håndværkerbyen: Klynger og netværk er slet ikke nyt
ERHVERV:
Hør den spændende historie om Håndværkerbyen, der var samlingssted for en række små virksomheder, der skulle udvikle sig med samarbejde og fælles inspiration. De fik Marshall-hjælp og blev s....


Mange små virksomheder overlever ikke til næste generation
ERHVERV:
SMVerne er for dårlige til at forberede sig på ejerskifte. Når pensionsalderen nærmer sig, viser det sig alt for ofte at virksomheden ikke kan sælges. Det betyder tab af både arbejdspladser ....

Alt var på plads til ejerskiftet - men så gik det alligevel galt
Den dygtige svend var udset til at skulle tage over. Men pludseligt var det for sent, fordi den ansatte har fundet et andet arbejde.....

Rod på byggepladsen - efterlyser voksne byggeledere

LYT OGSÅ TIL DISSE TRE
- RADIO DER GIVER MENING






Skal der Italiensk mad i dine danske gryder






Henrik Vilain og Ingo Schauser: Løg






Efter ferien: Indkøbsguide til de lokale etniske butikker



MERE FRA FORSIDEN LIGE NU
RADIOUPDATE 5/12 - RADIO DER GIVER MENING


Malere har flere ordrer på bogen
51 procent af virksomhederne har haft større ordrebeholdning end samme tidspunkt sidste år, mens kun 17 procent har haft tilbagegang, viser en analyse.......


Få en elev i juniormesterlære
Elever i 8. og 9. klasse kan nu gå i junbiomesterlære og tilbringe en til to dage om ugen i praktik i din virksomhed.......


Krav om asbestuddannelse udvides til flere områder
Arbejdstilsynet igen i år skærpet reglerne for arbejde med asbest i løbet af sommerferien. Fra den 21. december udvides kravene om asbestuddannelse til at omfatte alle opgaver, hvor de ansatte kommer ......





Chefen drukner i e-mails
ERHVERV:
Konstant fyldte indbakker hører til hverdagen for de fleste ledere. Men en stor del af de e-mails, som de modtager, er slet ikke relevante for chefjobbet. ....

LYT TIL VORES FOKUS PÅ DETTE EMNE

Containeren forandrede verden - og Danmarks erhvervsliv
POLITIK:
Problemer med at få tilstrækkeligt med containere fragtet fra den ene ende af verden til den anden giver lige nu erhvervslivet hovedpine. Men hør historien om Mærsk Line og historien om, hvordan containerskibsfarten forandrede verden.....


- mere om dette emne



Når ledelsen kommer på afveje
ERHVERV:
Det er når magt og indsigt skilles ad, det går galt – for alle parter....


- mere om dette emne



GPSen sladrer når de ansatte kører for tidligt hjem
ERHVERV:
Kontoret hjemme i virksomheden kan nemlig følge med i om medarbejdernes bil rent faktisk er ude ved kunden. Og hvad nu hvis bilen pludseligt....


- mere om dette emne



Her kan du se om dit hus risikerer at blive oversvømmet
ERHVERV:
Virksomheder og private kan gratis bruge kort og geografiske data. Se om bygningen ligger med risiko for at blive oversvømmet eller se, hvor....


- mere om dette emne



Sikkerhed på byggepladsen er udfordret af kulturelle forskelle
ERHVERV:
Byggepladser med arbejdere fra flere forskellige nationer er en udfordring for sikkerheden. "Vi må anerkende, at der er forskellige former f....


- mere om dette emne


Forandringer kommer ikke - de skal skabes
ERHVERV:
Erhvervsbog: Forandringer skal gribes, elskes og ledes. Men hvordan. Det giver denne erhvervsbog svaret på, både om ledelsen, mellemlederne og medarbejdernes rolle.

Forandringer skal gribes, elskes og ledes.

Det er i forandringen, at vi udvikler os. Den moderne leder skal opbygge sin ledelseskraft, så hun bliver i stand til at gribe forandringen og styre virksomheden igennem den radikale forandringsproces. Vi skal lære at elske forandringen. Vi skal ikke blot være forandringspara...


- mere om dette emne



Håndværkere står i kø for at få praktisk hjælp
ERHVERV:
Der er spørgsmål om alt fra aftaler om løn over bæredygtighed til de ansattes ret til at tage fri i forbindelse med venners bryllup, når kon....


- mere om dette emne



FIK DU LYTTET TIL
TRE PROGRAMMER FRA TIDLIGERE 
- RADIO DER GIVER MENING






Sådan gør du en fødevare til et brand






Hjemmelavet is går aldrig af mode






En sommerret: Da Napoleon opfandt Kylling Marengo

OM RADIO UPDATE - RADIO DER GIVER MENING

OM RADIO UPDATE:

   

REDAKTIONEN

FIND OS PÅ FM, NET m.v.  

MÅL & INDHOLD

BRUG AF LYD  

KONTAKT OS

TIPS OG FORSLAG


GÅ TIL FORSIDEN VED AT KLIKKE HER