|
![]() |
|||||
|
Søg på RadioUpdate - skriv et enkelt ord |
|
Sikkerhed på byggepladsen er udfordret af kulturelle forskelle KLIK PÅ PILEN HVIS LYDEN IKKE STARTER AF SIG SELV:
Interviewet er en genudsendelse. Send en bekendt en mail med link til dette interview - klik her:. | ![]() ![]() Lyd: Copyright Radio Update |
|
![]() ERHVERV: Sådan forebygger du stress En bog af to eksperter, fortæller dig, hvordan du kan være med til at forebygge stress på arbejdspladsen. Bogen er skrevet af Christine Ipsen og Vibeke Andersen
![]() ERHVERV: Fed sætter renten ned – og der er mere i vente Risk management kaldte chefen for Fed det, da renten i USA blev sat ned i onsdags. Det er den også blevet i Norge og så er næste uge spækket med spændende nøgletal for både dansk og international økonomi.
![]() ERHVERV: Manglende ledelse giver mindre virksomheder problemer I mange mindre håndværksvirksomheder overser man, at god ledelse ikke kun er Mesters ansvar. Skal virksomheden være effektiv, kræver det at medarbejdere, der i perioder fungerer som ledere, også lærer den opgave.
|
![]() ERHVERV: Mine ansatte syntes det var fedt, at jeg tog det kursus Der er både tid og penge i god ledelse. Det har en lang række håndværksmestre allerede lært. Mange succesfulde virksomheder er startet i det små som enkeltmandsfirmaer med en fagligt dygtig iværksætter. Men når antallet af medarbejdere vokser til tre, fem syv eller 20, vokser kravene blandt andet på ledelsesområdet – og så er det nogle helt andre ting, man også skal kunne.
![]() ERHVERV: Design og høje forventninger til danske eksportvarer Radio updates serie om de fem vigtigste områder indenfor eksport. I dette afsnit handler det om funktion og design. Næsten 40 pct. af eksportsalget er up-marked produkter, hvor køberne har en forventning om merværdi, for eksempel via design.
![]() ERHVERV: Chefen drukner i e-mails Konstant fyldte indbakker hører til hverdagen for de fleste ledere. Men en stor del af de e-mails, som de modtager, er slet ikke relevante for chefjobbet. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||